当王朝阳三人返回酒店时，培迪图尔斯也回到了公司。他第一时间便把与王朝阳交流的结果汇报给了他的老板乔治哈德森。

    乔治哈德森拧着眉头考虑好长时间都没有说话。

    培迪图尔斯知道这段时间他的老板情绪很不稳定，所以很明智地站在一旁悄悄察言观色，不敢乱说话。

    又过了一会儿，乔治哈德森突然问道：“图尔斯，从你的角度看，王夕阳的观点值不值得借鉴？”

    培迪图尔斯顿时紧张起来，知道这是老板在考验他，于是认真地考虑一番才说道：“我不是专业搞技术的人，所以无法做出准确的判断。不过我认为王夕阳的观点至少是值得借鉴的。就比如他提到主梁结构和龙骨结构的工作状况和其他结构不同，那咱们至少要从这些方面去着重考虑。无论他说的对不对，多做一些考虑总是没有错的。”

    乔治哈德森颇为满意地点点头说道：“你倒是有些长进了。其实我和王夕阳的观点有些相似，我也认为技术团队这次提出的意见值得商榷。”

    培迪图尔斯立刻问道：“那需不需要我去把技术团队的人叫过来，当面和他们讲清楚？”

    乔治哈德森微微犹豫一下却摇头说道：“没必要，让他们继续安心工作吧。”

    培迪图尔斯感到奇怪，没理解老板的意思，明明已经知道技术团队的工作方向有问题，为什么不去解释清楚，反而放任他们

    继续工作呢？

    “这你就不懂了吧。”乔治哈德森看到自己的助手一脸茫然的样子，笑了笑说道，“这也是一种用人之道。”

    “这次招标会延期了三天，所有人都知道，这三天至关重要，技术团队的那些伙计们表现得都不错，直到现在还在加班加点工作。”

    “而越是在这种时刻，我越不能告诉他们的工作方向有问题。因为即便他们知道了也没有时间去调整方案了，所以现在告诉他们事实，除了打消他们的积极性以外，起不到任何作用。”

    叹了一口气，乔治哈德森略显无奈地说道：“所以即便是错的方向，也让伙计们走下去吧。”

    培迪图尔斯听完这一番话感到十分震惊。

    这是多么消极的论调啊！

    作为军中主帅，乔治哈德森可是布鲁克斯的精神支柱，以往绝不可能从他口中听到如此消极的论调。

    由此可见，老板这段时间压力真的很大，尤其是精神层面的压力。

    “等一等！”培迪图尔斯突然想到了王朝阳交给他的零件图，立刻掏出来，对他的老板说道：“哈德森先生，瞧我这脑子，险些忘记一个关键的事情。这是王夕阳给我的一张零件图，他说这是他们公司的最新产品，还说或许桥梁方案中能够用到。请您看一看。”

    乔治哈德森皱了下眉头，并不认为那个王夕阳能给什么有用的东西，但还是接过了零件图。

    打开一看，那只是一

    个简单的零件，图纸也并不複杂。凭借乔治哈德森的专业能力，只一眼就明白了图纸要表达的意思。

    培迪图尔斯站在一旁，他注意到，从打开图纸之后，他的老板面部表情就发生着明显的改变。

    从最初的不以为意，到后面的认真，到最后两条眉毛狂跳，俨然已经到了震惊的地步。

    “图尔斯，立刻去把技术团队的所有人叫到我办公室来，就说我有重要的事情和他们商量！”乔治哈德森突然大声喊道。

    培迪图尔斯愣了一下，立刻跑出办公室。

    片刻之后，在培迪图尔斯带领下，技术团队所有人来到乔治哈德森的办公室中。

    培迪图尔斯虽然不是专业人士，但作为乔治哈德森的助手还是参与了接下来的讨论。

    讨论的内容一开始非常深奥晦涩，这使得培迪图尔斯很难理解。但作为老板的助手，他还是硬着头皮去听去理解。

    直到后来，他似乎明白了些许。

    王夕阳给出的图纸所展示的是一种非常重要的零件。这种零件在整个桥梁方案中都起着关键作用。那似乎是一种套管结构，可以起到承重位置的连接作用。

    更深的内容，培迪图尔斯无法理解，但他能够确信的是，他的老板和技术团队，找到了一种方案改善的关键点。

    甚至说这一次方案的改善程度比上次铆钉带来的改善还要大！

    讨论到了最后，乔治哈德森突然仰面大笑起来，然后主动和

    技术团队的人拥抱在一起。

    而技术团队的众人也纷纷兴奋地又喊又跳。没有完全搞清楚状况的培迪图尔斯也很快被拉入到了狂欢的队伍中。

    “最终的胜利一定属于咱们！不过伙计们现在还不是开狂欢派对的时候，立刻回到你们的工作岗位，把刚才讨论的细节落实在最新版的方案中！”

    “还有不到三天的时间，我认为已经足够了。所以动起来吧，伙计们！三天之后的会议，我要用你们的最新方案震惊所有人！”乔治哈德森慷慨激昂地喊道。

    技术团队所有人斗志昂扬地离开办公室，回到自己岗位工作去了。

    “图尔斯你-->>

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