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    周浩和董玉玲是同一年进入滨桥集团的，他们是温国昌的学生，凭借这个身份他们就能够得到足够的尊重。

    但周浩从一开始就知道那份尊重的实际是来源于自己的老师，跟他自己没有半分关系。

    所以从一开始周浩心里就憋着一股劲儿，他一定要证明自己，一定要做出一番事业来。

    而如今证明自己的机会已经来了，那就是解决滨桥集团工程效率的难题。

    自从周浩将那份方案提交给公司管理层之后，他便得到了前所未有的信任和依赖。在成立专项小组之后，由公司最高领导担任组长，而他则担任了副组长。

    众所周知，在这种大型企业里，组长只是挂名而已，真正的工作和实权都掌握在副组长的手中。

    就在刚刚周浩已经完成了几份文件的签署。这些文件都是根据他的那份方案拆解而来的，每一份文件几乎都可以调用集团内部的几十万资源。

    周浩到现在还能清楚地记得，在项目开会时，其他人看向自己的目光里充满了敬畏和羡慕，他也突然发现曾经那些自己只有仰视的大领导们，态度都发生了巨大的转变。

    这种感觉非常奇妙，周浩的手恋恋不舍地从枣红实木办公桌上离开，慢慢地握成了拳头。这就是做领导的感觉吧。他已经尝到了备受瞩目的滋味，而这种滋味真的很美妙。

    在这种飘飘然的感觉中沉浸了好一会儿，周浩才强迫自己清醒过来，他挺直了腰板，知道自己应该继续工作了。如今对他来说这种美妙的感觉只是浅尝辄止。只有真正做出业绩来，才能牢固他现在的地位。

    而现在对于周浩来说，最重要的就是让他的方案落地，实实在在地把问题解决掉。

    按照总经理的指示，在两个小时之后将举行一次方案实施说明会。这场说明会将由周浩来主持，其目的就是让周浩把他的方案思路充分地解释出来。

    在周浩看来，这是提升他影响力的绝佳机会，总经理将全程旁观，出席会议的主要人员也都是集团内部的各层领导。

    所以此刻周浩要做的事情就是构思出一份完美的发言稿，把他的理念充分地贯彻下去。

    “王朝阳啊王朝阳，说起来我还要感谢你呢！要是没有你的无私奉献，我怎么会有今天！”周浩在打腹稿的时候忍不住暗喜。

    那日同王朝阳当面对质，王朝阳的态度令他非常愤怒。不过现在已经以上位者自居的周浩已经没有愤怒的感觉了，取而代之的是得意和怜悯。

    在他看来，自己已经踏入康庄大路，未来一片光明不可限量，而王朝阳可能一辈子都只会在一个小厂里做他的技术员。

    那日短暂的交锋只能是自己漫长职业生涯中的电光石火，在那之后，一个天上一个地下，很有可能再也不会有交集。

    想到这里周浩忍不住笑了起来，暗叹这或许就是小人物的悲哀吧。

    然后他又想起了自己的老师温博昌。在内心深处，周浩其实是很感激温博昌的，出身贫寒的自己若是没有温博昌的资助，绝对不会有今天的成就。

    但与此同时，他也认为温博昌的许多理念都已经过时。

    温博昌曾经牵头做过许多集团级别项目，其中的大多数周浩都有陪同参与。

    曾经每一次参与项目时，周浩都会幻想在项目结束后，自己的表现能得到领导层的赏识，但是结果却令他一次又一次的失望。因为温博昌太古板了，他似乎只懂得工作，完全不知道该怎样展示工作成果。

    这让周浩一度十分郁闷。

    明明做了许多工作却没有半份功劳，周浩曾经不止一次的跟温博昌谈起过这个想法，但是毫不例外，每一次都遭到了温博昌的严厉批评。

    “老师啊，您的想法已经过时了。现在集团里那么多人削尖了脑袋往上钻。可您还固执的认为，只要把事做成了，功劳谁也抢不去。但你就没有发现，占据功劳最大的往往都不是那些实实在在干活的人？

    我是您的学生，但是非常抱歉，这点我不能按照你的老想法去做。我要成功，我要把机会牢牢的抓在自己的手里！”

    就在这种複杂而又充满亢奋的情绪里，周浩准备好了他的发言稿。

    方案实施大会开始后，集团总经理第一个上台发言，他只是简单做了开场白，便将主场交给了周浩。

    会议室里响起了雷鸣般的掌声。

    周浩努力让自己澎湃激动的心情在热烈的掌声中平複下来，然后开始了自己的发言。

    周浩发言的源头就是工程串联图，而那张串联图正是他献给集团高层的方案。如今周浩已经将串联图拆解成若干步骤，步骤与步骤之间紧密联系，环环相扣。按照周浩的想法，这些步骤走完，集团工程效率的难题就能得到充分的解决。

    将他的拆解步骤讲解完毕后，周浩环顾全场，继续说道：“各位领导和前辈。这些想法和步骤只是我的个人意见，主要目的是拿出来抛砖引玉。请各位领导有什么问题尽管提问，有什么意见尽管说，我会及时作出调整的。-->>

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