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    两人下到一楼，见丽莎正在乐呵呵地边看电视边吃零食。公司的那位华裔职员小卢在边上安静地陪伴着她。马由微笑着对小卢点点头，表示了感谢之意后，便让丽莎和文勇告别。站在门口，看着文勇的背影远去，马由回头，走到沙发边，微微弯腰对着又坐回沙发上的丽莎轻声问道：

    “小丽莎，今天晚上想吃点什么呀，出去吃大餐还是让哥哥给你做华餐？”

    “当然吃哥哥做的菜呀，好久没有吃到华餐了。”丽莎说着还伸出了小香舌，舔了舔嘴唇。这小女孩自从去年认识马由之后，活泼了太多。对美食完全没有抵抗力，尤其是华餐那种色香味美以及各种搭配，完全不是西餐可以比拟的。马由抬手看了一下时间，发现还不到4点，又暗自扫描了冰箱以及自己次元空间里储备的食材，答应道：

    “好的，今天我就给你换个口味，做几道粤菜，小卢姐姐是粤省人，我们要照顾她好吗？不过现在时间还早，我去研究院看看，你和小卢姐姐在家看电视吧，或者去草坪上嗮会儿太阳可以吗？”

    “嗯，好的，哥哥做什么我都喜欢。你去忙吧，我不是小孩了。我会照顾好自己的，你的书房我可以进去吗？”可能出于对马由的崇拜，她对马由的书房很感兴趣，也比较喜爱学习。

    马由闻言，微笑着摸了摸丽莎的头发，轻声说道：

    “当然可以呀，哥哥家里的所有东西都对小丽莎都是开放的。书房在三楼上楼梯右边最里面那一间，你自己去找书看吧。”

    马由笑着有对公司的同时小卢说了声辛苦了。出了自家小楼，步行来到大院中间的研究院主楼。

    刚进门就见闻讯而来的高云。两人打了招呼后，往高云的办公室走去。

    “怎么样，适应研究院的管理工作了吗？”马由问到。

    “基本习惯了，不过还有许多事情需要理顺才行。现在也没有出什么成果，有愧马董偏爱了。”高云有些惭愧之意。

    “不急，其实这群研究人员，虽非乌合之众，但确实是几家研究机构东拼西凑而成。要全面理顺，让每一个人都发挥他们的真才实学，肯定需要有一个过程，你也别太着急。”

    马由又补充问道：“你将这些人的真实能力摸清楚了吗？”

    “嗯，我每天都到各个项目组，跟踪他们的研究进程，也和所有人都分别进行了不同程度的沟通，差不多都有所了解。这是针对他们的评估报告。”高云拿出一叠文件，说道。

    “好呀，之前我让他们自由组合。按各自的专长开展了一些经审核有意义的课题，就是想通过一段时间的实践，了解他们的真实水平。虽然才过去3个月，没有成果是正常的，但至少可以根据他们的对专业的态度、研发线路等。评估他们的能力，这就是成绩。”马由一边鼓励高云，一边在想借这个机会，将研究院系统的管理体系，给高云介绍一下。…

    “我本计划这两天，给你发送研究院的管理体系草案。现在正好有时间，我大概给你解释一下。详细的条例你抽空慢慢熟悉。先在英国这边的研究院进行试点，最后推广到弘崆和华国的研究院。”

    “研究院的管理模式，是项目负责制，一切管理工作都围绕项目的研发而进行配套。研究院最忌讳外行领导内行，管理就是服务。这方面你应该有所体会，我们正在这样做，也是全球其他同行通行的模式。但我们将有自己的特点。例如项目立项，我们采用内部网络电子表格申请，每个人或小组，有想法后随时都可以自主申请。经过公司的学术审查委员会评估，确定这个项目的可行性。匡算出项目预算，并由项目提出者或选拔出来的负责人，自由组阁形成项目研发小组。研究院除建议搭配实习助理外，其他都不对人事方面进行干预。”

    “一句话概括，就是项目负责人有极大的权利，而研究院的管理层就是满足这些项目及项目人的合理要求。”

    高云听到这里，感觉还是和其他研究机构没有什么不同呀，只是给予了项目负责人自主用人的权力。但还是耐心听了下去。

    马由看高云那欲说还休的样子，就知道他的疑惑在哪里。便解释道：

    “最大的特点，就是项目审核效率极高，原则上24小时可以完成评估。而且评估都是以各种数据量化而成，结果一目了然，十分准确，并有充分的科学依据。如此便节约了学者们停留在项目申报的时间，也降低了研究院的行政管理难度。”

    “你可能觉得还是没有多少特点，无非是效率高了一点。可你仔细想想，若学者们清晰了解自己课题经过评估发现的问题，那他以后就可避免在一条路上走到黑，荒废宝贵的时间。要知道，很多学者一辈子可能就困在一个课题中，反复寻找正确的方向而不得法。眼睛一睁一闭，这辈子就过去了。”

    这个时代还没有前世这个梗，高云听了直乐呵。若评估报告真的这么准确，提高效率还在其次，关键是让科学家或学者们，他们的研究寿命大幅度提高呀。自然也会出现更多的成果。

    “其实，快还是次要的，我要强调说明的是，我们专家组对项目的评估会十分精准。这就需要极为强大、专业、高效的审查委员会，才能真正实现这种审核机制，这是蓝星研究院的核心优-->>

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